馬雲:不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 ！

1.　不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。

2.　跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

3.　團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，

　　說自己無能，更是在放棄機會 ！

4.　心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝夥伴給你配合。

5.　創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善 。

6.　遇到問題請先思考，只反映問題是初級水準，思考並解決問題才是高級水準。

你窮，因為你沒有野心

馬雲說：在創辦阿里巴巴時， 我請了24個朋友來我家商量，

我整整講了兩個小時，他們聽得稀里糊塗，我也講得糊里糊塗。

最後說到底怎麼樣？其中23個人說算了吧，只有一個在銀行上班的朋友說你可以試試看，

不行趕緊逃回來。我想了一個晚上，第二天早上決定還是幹，哪怕24個人全反對我也要幹。
 
當時立即遭到了親朋好友的強烈反對

“其實最大的決心並不是我對互聯網有很大的信心，

而是我覺得做一件事，無論失敗與成功，經歷就是一種成功，

你去闖一闖，不行你還可以掉頭；

但是你如果不做，「晚上想想千條路，早上起來走原路」， 一樣的道理。”
 

你窮，是因為你沒有極度渴望成為成功的野心！

你窮，是因為你沒有燕雀缺乏的鴻鵠之志！

你窮，是因為你無法戰勝自己內心的怯懦！

你窮，是因為你缺乏變不可能為可能的勇氣和巨大決心！
  
有了野心，你才能克服一切自卑、逼出潛能！

有了野心，你才能堅持不懈、不斷學習和改進，以最快的速度完善自己！

有了野心，你才會不畏一切艱難險阻。敢於創造出別人不敢、也不能的奇蹟！

野心，是一種人生在世的偉大理想，一定要實現的宏偉目標。

不論你現在家境有多窮， 地位有多低。都不要否定自己，都不要失去凌雲之志。
一身貧寒的李嘉誠，當初比現在的你還窘迫，你又有什麼理由繼續受窮，不成為富翁呢？

在這個世界上，只有不敢想、不敢做的事，卻沒有幹不成的事！你的野心有多大，未來就有多寬廣。

一個貧苦不堪的勤雜工，卻因一次人前的難堪，一次刻骨銘心的受窘，竟然成為舉世矚目、無比富有的女中豪傑！

最初，她在一家大公司裡，是工作在最底層的員工，每天的工作就是端茶倒水，清掃衛生，根本沒有人注意她。

一次，因為沒帶工作證，她被公司的門衛攔在門外，不准進入。她告訴門衛，自己確確實實是公司的員工，此次是為公司買辦公用品去了。

然而她好話說了一大堆，門衛仍然對她不屑一顧，不准她入內。這期間，她眼睜睜地看著那些年齡相仿、身著職業裝的白領們先後進入了公司的大門，根本沒有出示工作證。

於是她問門衛：“這些人沒有出示工作證，怎麼也都進去了？”門衛用一種鄙視的目光上上下下打量了她一番，冷冷地一擺手，那意思就是說：“走遠點，別煩我！”。

她感到了莫大的羞辱，自尊心彷彿被門衛狠狠的踩在腳下，跺個稀巴爛！她看看自己寒酸的衣著，和手中推著臟兮兮的平板車，再看看那些衣著華麗、氣質不凡的白領們，她的心被深深的刺痛了，驟然品嚐到被人歧視的酸楚，她的心發跳、臉發燙，渾身顫抖。

這時，就在這時，一個誓言，在她的心頭轟然炸響：我一定要創造奇蹟，成為萬人矚目的富姐，成為舉世聞名的強人！讓這種恥辱永遠的埋藏地下！

從此以後，她開始利用一切機會來充實自己。每一天，她第一個來公司，最後一個離開。她分秒必爭，將別人隨隨便便丟掉的時間都花在了學習和工作上。

很快，她就脫穎而出了。在同一批騁用者中，她第一個做了業務代表。接著她又依靠超人的努力，成為這家跨國公司中國區總經理！她學歷並不高，只有自考專科文憑，在中國的經理中被尊為“打工皇后”，後來，她又任微軟公司中國公司的總經理。

她，就是商界女傑吳士宏！

試想，如果當初，吳士宏沒有改變命運的決心，沒有成為富人的野心，或許，她一輩子都是那個貧窮而卑微的勤雜工！

是野心，是無堅不摧的野心，鑄就了輝煌！

你窮，是因為你沒有極度渴望成為富人的野心！
你窮，是因為你沒有燕雀缺乏的鴻鵠之志！
你窮，是因為你無法戰勝自己內心的怯懦！
你窮，是因為你缺乏變不可能為可能的勇氣和巨大決心！

有了野心，你才能克服一切自卑、自棄，激發出你的全部潛能！
有了野心，你才能堅持不懈、不斷學習和改進，以最快的速度完善自己！
有了野心，你才會不畏一切艱難險阻。敢於創造出別人不敢、也不能的奇蹟！

不論你現在家境有多窮，地位有多低。都不要否定自己，都不要失去凌雲之志。出身貧寒的李嘉誠，當初比現在的你還窘迫，你又有什麼理由繼續受窮，不成為富翁呢？

你窮，是因為你什麼都不敢想；
你窮，是因為你什麼都不敢做；
你窮，是因為你沒野心！

馬雲說：很多人一生輸就輸在對新生事物上
第一看不見；
第二看不起 ；
第三看不懂；
第四來不及！

大多數人一生成就都死在這幾句話

1：認為騙人。
不去認真了解，直接下定論。一錘子砸死，導致喪失機會。

2：遲疑。
思想鬥爭時間過長，遲遲不下決定，把新聞熬成了歷史。

3：研究。
很有興趣的從學術方面研究其理論，闡述其觀點，放棄實踐。

4：問錯人。
詢問不懂行的人，想做服裝卻去問開寵物店的人，他會叫你開寵物店好了。詢問在同行沒做成功的人，開服裝店去問曾經倒閉過的人，你應問做成功賺了錢的人。

5：別人說。
別人說的真那麼重要嗎？某某人結婚兩天就離婚了，我看你就別結婚了！

在這個世界上，只有不敢想、不敢做的事，卻沒有幹不成的事！

你的野心有多大，未來就有多寬廣。

觀念通了，人生就改變！

花1分鐘想一想，曾經最想做的事情是什麼，然後每天去做這件事，7年後，你會發現你已經可以靠這件事出去混飯吃了。

《下一個7年》

一時心血來潮報了個口譯班，其中有一位老師大概30歲，長得很漂亮，打扮也很時尚，口譯功夫了得，每次都來去匆匆，中午就花5分鐘的時間泡一碗麵吃。

後來才知道，她大學學的是歷史，她的本職工作是一家公司的公關部經理，兒子已經5歲，她每天要上班、做家務、帶孩子。

與我們不同的是，她擁有人事部二級口譯證書，每個月都有天南海北的會議翻譯任務，還兼任這家口譯中心的導師。
　　
打開她的博客，已經更新了500多頁，有2000多個帖子，全部都是每天她自己做口譯練習的文章，

平均每天兩篇長的一篇短的，她堅持做這件事已經快10年了，非專業出身的她因為愛好英語而一直努力。
　　
我對她表示欽佩，她說，10年前，她曾經看到一份調查報告，一個人如果要掌握一項技能，成為專家，需要不間斷地練習10000個小時。

當時她算了一筆賬，如果每天練習5個小時，每年300天的話，那麼需要7年的時間，一個人才能掌握這項技能。
　　
她說，幸運的是，我知道自己想掌握什麼技能，我只需要立馬投入乾起來就行了，我沒有5個小時的時間，我每天只能學習3個小時，

現在已經快10年了，我覺得自己差不多已經掌握了這個技能吧。

六六在微博中也提到過這個理論，她說自己就是經過7年的努力寫作，才成為一名作家，

披頭士樂隊在成名前已經舉辦過1200場音樂會，比爾·蓋茨在發家之前已經做了7年的程序員。
　　
是為什麼你做了10年公務員還只是一名小職員？

為什麼在家裡做了7年的飯，沒變成特級大廚，反而發現婚姻到了7年之癢呢？ 　
　
那是因為，你沒有投入精力和熱情來練習一項技能。

每天上班只是看報紙上網應付各種瑣碎任務，大家幹嗎你幹嗎，每天做飯只是為了讓家庭正常運轉，並不用專業的眼光看待這件事。
　　
不要再哀嘆大學畢業之後專業就丟了，如果從初中開始算起，12年的學校教育，就算每天學習一門技能2小時，

一年300天，你也只有7200小時，還有2800小時的缺口，就算你畢業後每天堅持練習1小時，你需要10年。 　
　
為什麼理工科的人更容易成功？

只要他們畢業後專業對口，還是做的那點事，那麼他們就等於1天8小時都在練習，這2800小時，只需要1年多就填補了。

可我們很多人，尤其是女人，工作的內容並不是在練習技能，大部分是瑣碎的人和事，實際上，是在荒廢。 　
　
也許你會說，我是平凡人，我不想成為什麼人，只想安安分分過日子。

那只是你的錯覺，時間在流逝，你每天重複重複再重複的那些行為，就是在塑造你，你不想成為什麼人，可是你注定會成為什麼人。
　　
每天5個小時，如果你是用來看韓劇、網頁、聊天，

那麼7年後，你會變成一個生活的旁觀者，你最擅長的就是如數家珍地說起別人的成功和失敗，自己身上找不到任何可說的東西。
　　
花1分鐘想一想，曾經最想做的事情是什麼，然後每天去做這件事，7年後，你會發現你已經可以靠這件事出去混飯吃了。
　　
哪怕你喜歡逛街呢，你規定自己每天逛街3小時試試？

可能一開始你覺得很高興，每天如此，你會發現無聊，再堅持下去，你就開始琢磨了，我逛街還能發現點什麼，還能搞出點什麼花樣？

堅持下去，7年之後，你可能會成為時尚達人、形象設計專家、街拍攝影師、服裝買手……

生命中的下一個7年，下一個10000小時，你打算怎樣度過？

 《網路文章共享》

一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。

當我的女朋友告訴我，要走出來學習成長、找備胎時，我心想：我的工作這麼好了，還要出來學什麼，找什麼備胎。

我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我『你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？』

他講了一個故事：

有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他認為十分安全的殼內，躲避一切。

隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。

他突然發現…周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。

我就像這個海螺，遇到困難，都躲起來。我們在老闆眼中，也只是一個價錢。

我的老師又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。

在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3 的人通過，那個被提名的人才可以升遷。

上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。

升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。

我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。但是透過不斷的學習，我讓我的未來掌握在自已手中。

他說：如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒。

早在多年前，誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒！

如果一年以後，你被迫馬上離開這裡，你有多少優勢能讓你快速轉換理想跑道？

如果十年以後，你被迫中年失業，你那時剩多少優勢能與新世代競爭?

了解趨勢才能找到自己的優勢!!!

所有的優勢，只能維持半年

英特爾裁員五千人，讓我不禁又嚇出一堆冷汗，這些人，領著高薪，擁有著人人稱羨的頭銜上班時，可曾想到會有這一天。

到底是為什麼？難道他們的專業有問題嗎？能在這些知名企業上班的起碼都有兩把刷子

曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更進一層樓，我應該去精進我的英文嗎？」，這位作者回答他：「難道紐約街頭的乞丐，英文能力比你差嗎？」。

很顯然，不是專業上的問題，這也是多數人始料未及的，總以為只要不斷的精進專業知識，就可立於不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。

MOTOROLA 總代理商的楊貫一，他舉了一個例子：

『一家生產筆記型的電腦公司，因獲利短少，轉而生產手機』。

短短一句話，對公司來說，只是關掉一個獲利少的生產線，而增加一個獲利高的生產線而已。

對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，卻要面臨被裁撤的命運。

『在２０年前，你所擁有的優勢，可以用５年』；

『在１０年前，你所擁有的優勢，可以用２年』；

『而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年』！

朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？

有句話說的好：『人要活到老，學到老，而不要活到老，做到老』

很多人說學習啊，沒時間啦！千萬不要等到你有時間，卻來不及的時候就太晚了！

轉載來源：劉立三